Un service public au quotidien

SEMOCTOM

Syndicat de l'entre-deux-mers Ouest
pour la collecte et le traitement
des ordures ménagères

Les recrutements au SEMOCTOM

Candidatures spontanées

emplois
emplois

Pour toute candidature, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivativation par mail :

Service des ressources humaines du SEMOCTOM

Responsable des Exploitations

Benne robotisée et centre de transfert
Benne robotisée et centre de transfert



Le SEMOCTOM recrute, au sein de la Direction Technique, un ou une Responsable des Exploitations afin d’organiser, piloter et optimiser toutes les exploitations (collecte, déchèterie, transport, transfert et broyage).




Rattachement hiérarchique : Directeur Technique


Missions principales :

  • Organiser et réguler les activités des 4 exploitations : collecte Porte à porte et apport volontaire, déchèteries, centre de transfert, transport, broyage des déchets verts ;
  • Manager les équipes du service et les chefs d’équipe ;
  • Déterminer et exploiter les indicateurs et tableaux de bords pour une optimisation du Service de Gestion des déchets ;
  • Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives liées à l'organisation du travail ou du site ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins
  • Effectuer des études de faisabilité techniques et économiques d’un projet de gestion des déchets ;
  • Gérer et suivre les contrats structurants (centre de tri, incinération, enfouissement) selon les directives du Directeur Technique et avec la collaboration du service de la Commande Publique, Participer à leur renouvellement ;
  • Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution technique ;
  • Rationaliser l'organisation du travail : circuits de collecte, capacité de stockage en déchèterie, la valorisation des déchets, le nombre de plateformes de déchets verts ;
  • Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités ;
  • Prise en compte dans votre activité de travail des préoccupations sociales, environnementales et budgétaires en déclinaison de la stratégie d’économie circulaire du SEMOCTOM ;

Interlocuteur privilégié de contacts diversifiés et de diverses origines : élus, fournisseurs, prestataires de service, transporteurs, direction modernisation prospective, direction administrative et financière et direction des ressources humaines du syndicat.

Profil recherché :

Femme/Homme de terrain, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d’exploitation d’au moins 5 ans, idéalement dans un environnement de gestion des déchets.

Doté de véritables qualités relationnelles et managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre rigueur qui vous permettront de réussir cette mission.

Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire de cat A ou B ou un contractuel sur poste permanent.

Poste basé à Saint-Léon (33670)

Horaires : 1607h au forfait (37 à 44h par semaine) ; 5 semaines de congés payés et 12 jours d’ARTT

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CIA.

Avantages : adhésion au Comité National d’Action Sociale, participation de l'employeur dans le cadre d’une souscription à un contrat labellisé pour le risque prévoyance.

Merci d’adresser vos candidatures à : M. Jean-Luc LAMAISON Président du SEMOCTOM

e-mail : ressources-humaines@semoctom.com

Limite de dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) : le lundi 24 Août 2020

Le jury de recrutement est prévu entre le 29 Août et le 04 septembre 2020.

 

Recrutement saisonnier 

En remplacement des agents de collecte (ripeurs) pour la période estivale, le SEMOCTOM recrute des agents saisonniers pour les mois de juillet et août.

Merci de transmettre vos candidatures au SEMOCTOM  (avril/mai) au service des ressources humaines

Considérant les risques du métier de ripeur (éboueur), seuls les candidats majeurs pourront être recrutés.